非全日制学历要按顺序依次读,不能跳读和时间重叠。
累计社保期间休产假,社保基数应该如何计算?
系统会初始化申报人的社保信息。区人才在预审的时候会一目了然该申报人是否符合基本条件。
在整个落户申请过程中,还需注意社保和个税缴纳情况 。人才引进要求在沪工作稳定且依法参加社会保险 。以您的情况,社保缴纳基数建议达到上海上年度职工社会平均工资的 2 倍及以上更为稳妥(假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元,社保缴纳基数应达到每月 45584 元及以上),且社保与个人所得税缴纳情况需合理对应 。在提交落户申请时,需提供就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证 。若社保或个税缴纳存在异常,可能影响落户申请的审核结果 。
市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。
所以有小部分申请人初审能过,但是复核的时候,被市人社刷下来并无法落户。
诸如此类提问,我们了解详细情况后,发现大部分申请人基本都无法满足政策要求的落户条件。
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No modifiers | 42 |
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硕士双证+重点企业+1年2倍社保基数??
办理人才引进申办本市常住户口,高级专业技术职务任职资格所需提供的证明材料有哪些?
若出现异地重复缴纳社保的情况,由于劳动者在同一时间通常仅能与一家单位建立劳动关系,这种行为违背了劳动法中关于重复用工的规定,会被认定为不符合居转户社保缴纳规范 。例如,若申请人在上海工作并缴纳社保的同时,在异地也存在社保缴纳记录,这将导致重复缴纳期间的社保时长不会被计入有效累计年限,极有可能致使居转户申请无法通过 。
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
若中、高级职称是在持证前于外省市工作期间按规定取得,同时满足持有《上海市居住证》累计满 7 年、持证期间按规定参加本市职工社会保险累计满 7 年、持证期间依法在本市缴纳个人所得税、无违反国家及本市计划生育政策规定行为及治安管理处罚以上违法犯罪记录等申报条件,可视同本市的专业技术职称(职务),可作为居转户落户条件 。例如,申请人在来沪工作前,于外地工作期间通过正规评审流程取得中级工程师职称,来沪后从事与该职称专业相近工作,且符合其他居转户基本条件,其外地取得的中级工程师职称可用于居转户申请 。但需注意,此类外地取得的职称应确保取得过程合规,且能提供如评审表等相关证明材料 。
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
Mark | Otto | @getbootstrap | |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |
落户条件:本科及以上学历可直接打分落户或直接落户
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |